L’accueil du CFA restera ouvert pour vous renseigner jusqu'au 30 juillet et réouvrira le 20 Août.

Vous pourrez nous contacter durant la période de fermeture par ce formulaire : CONTACT
Vos demandes seront traitées le plus rapidement possible.


Le dossier de candidature 2014 est disponible en téléchargement ici,
Le dossier pour un DIMA : en téléchargement ici

La procédure d'inscription est expliquée en détail sur l'article ci-dessous.

Le dossier de candidature pour la rentrée 2014 est disponible en téléchargement ici,


Adresse à utiliser pour toutes les correspondances :

BTP CFA 17
11 Rue de l'ormeau de pied
17100 Saintes


Pour les jeunes en dispositif DIMA :
téléchargez le dossier DIMA ici


PROCEDURE D'INSCRIPTION :
Télécharger la procédure d'inscription.

1ère Etape :
Contactez le CFA pour recevoir par courrier le DOSSIER DE CANDIDATURE ou le télécharger ici.

2ème Etape :
Complétez rigoureusement ce dossier et le retourner au CFA dans les meilleurs délais (même si vous n’avez pas encore trouvé d’entreprise).

* VOUS AVEZ TROUVE UNE ENTREPRISE :
Cochez OUI et faites renseigner le cadre 1 « Coordonnées de l’entreprise » par l’employeur avec signature et cachet de l’entreprise.

* VOUS N’AVEZ PAS ENCORE TROUVE D’ENTREPRISE ou vous êtes en ATTENTE DE REPONSE :
Cochez NON ou en ATTENTE DE REPONSE selon votre situation et renseignez le questionnaire du cadre 2 afin que l’on puisse vous aidez dans vos recherches ou dans votre négociation avec une entreprise.
Vous pouvez consulter la « liste des conseils pour trouver une entreprise », téléchargez ici.

Plus tard, quand vous aurez trouvé une entreprise, faites compléter par l’employeur, la « Fiche de renseignements Entreprise » et retournez-la au plus vite au CFA. Cette fiche vous est remise dans la pochette du dossier de candidature et vous pouvez aussi la téléchargez ici.

3ème Etape :
Le CFA adresse à l’entreprise un courrier de prise en compte de la demande d’inscription, lui adresse la procédure d’embauche en contrat d’apprentissage à effectuer et une attestation d’engagement à nous retourner.

4ème Etape :
A réception de cette attestation, le CFA informe le futur apprenti de sa pré- inscription et l’affecte dans une classe.

5ème Etape :
Une convocation de rentrée et le calendrier annuel de formation sont adressés à l’apprenti et à l’entreprise entre les mois de juillet et septembre 2014.
L’inscription au CFA est définitive quand l’employeur a fait enregistrer le contrat d’apprentissage par la chambre consulaire dont il dépend (Chambre des Métiers ou Chambre de Commerce).
L’apprenti 1ère année CAP ou Seconde BAC PRO peut commencer à travailler en entreprise à partir du 29 juin 2014 aux conditions suivantes :
- L’apprenti doit être pré-inscrit au CFA et il doit être âgé d’au moins 15 ans à la date d’embauche,
- L’entreprise a fait la demande d’un contrat d’apprentissage auprès de la Chambre Consulaire,
- L’entreprise a également fait une Déclaration Préalable A l’Embauche (DPAE) à l’URSSAF.
L’apprenti CAP Connexe, Mention Complémentaire, 1ère année BP, Première et Terminale BAC PRO peut commencer à travailler en entreprise à partir du 01 juin 2014 aux mêmes conditions.

20 000 JEUNES MOTIVÉS POUR SE FORMER PAR L’APPRENTISSAGE AUX MÉTIERS DU BTP

Le Mouvement des casques jaunes est un rassemblement national de jeunes motivés par les métiers du BTP et qui souhaitent s’y former par la voie de l’apprentissage, et valoriser l’engagement des entreprises formatrices d’apprentis..

Le Mouvement des casques jaunes a pour objectif de promouvoir l’apprentissage BTP, organisé avec le soutien du réseau de l’apprentissage BTP, et de sensibiliser les entreprises du secteur à l’importance de former des jeunes.

Cette démarche d’intérêt général de la profession s’inscrit dans une dynamique résolument positive, au service des besoins de compétences des entreprises par la formation de jeunes motivés.

Le Mouvement des casques jaunes a aussi pour objectif de rappeler que l’avenir des entreprises et des métiers du BTP passe nécessairement par la formation des futures forces vives que sont les jeunes, et qui demain assureront la relève des professionnels du secteur.

La parole est donnée aux apprentis du réseau de l’apprentissage BTP et aux entreprises formatrices partenaires. Ils sont chacun les meilleurs ambassadeurs pour promouvoir l’apprentissage BTP.

UNE SEULE AMBITION
Mobiliser les entreprises du BTP, susciter leur intérêt et favoriser le recrutement d’apprentis pour assurer leur avenir.

source : http://www.casques-jaunes.fr/

Le CFA vous ouvre ses portes le samedi 15 mars de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h.
- Venez, nombreux, prendre note des formations proposées et recevoir des conseils sur le choix professionnel !
- Venez découvrir les ateliers, les salles d’enseignement général, puis vous renseigner sur le système d’hébergement et de restauration !
- Venez rencontrer les différents formateurs présents pendant tout l'événement !
Le 15 mars sera aussi l'occasion de remplir un dossier de pré-inscription pour la rentrée 2014.

la 5eme édition de l'opération 100 minutes pour la vie débute au Cfa mercredi 22 janvier.

Cette manifestation, organisée par l'OPPBTP, en partenariat avec le CCCA-BTP, la Fondation BTP Plus, PRO BTP et les SIST BTP vise à sensibiliser les apprentis des CFA aux principaux thèmes de la prévention des risques professionnels.

Toute l'équipe du Cfa vous souhaite de passer de bonnes fêtes de fin d'année,
que la nouvelle année qui s'annonce vous apporte toutes les joies et les satisfactions que vous attendez.

Le 12 novembre 2013 a été organisé, à l'initiative de la DREAL Poitou-Charentes, service régional de l’État chargé de piloter les politiques de développement durable, un rassemblement des acteurs du bâtiment au CFA de Saintes.

L'objectif était d’informer les entreprises sur les problématiques liées à la qualité de la construction et au respect des normes dans le Bâtiment. Cette réunion avait également pour but de favoriser un échange avec des techniciens et des experts de la profession sur le contrôle du respect des règles de la construction, les désordres dans les bâtiments, les formations et qualifications.


A cette occasion, les participants ont pu dialoguer avec :
- un représentant de la direction départementale des territoires et de la mer de Charente-Maritime ;
- M. MOUSSERON, directeur du CFA de Saintes ;
- M. BARBE, contrôleur des règles de construction au Centre d’Études Techniques de l’Équipement du Sud-Ouest ;
- M. REBEYROLE, délégué régional Centre-Ouest de Qualibat.

Le bois est beau mais il devient rare et de plus en plus coûteux. Il convient souvent de le remplacer par du faux, par imitation de sa structure et de la disposition de ses fibres, de ses veines, de ses nœuds : c’est la technique de faux bois ou du trompe-l’œil.

Le 19 septembre 2013 dernier, dans le cadre de leur formation, 12 jeunes en Mention Complémentaire Décoration ont assisté à une démonstration des techniques de décoration bois. M. Bonnaud, sollicité par les professeurs de l’atelier peinture avait exécuté deux ouvrages devant les apprentis de la jeune section MC Déco (Mention Complémentaire Décoration). Diplômé de l'institut Guégan en Loire Atlantique, le professionnel est responsable de l'entreprise de peinture décoration Miguel et Brice Bonnaud à Matha.

Le Cfa tient, ici, à travers lui en particulier, à rendre hommage à tous les volontaires qui, chaque année, s'impliquent, personnellement ou d’une manière quelconque, dans la formation en alternance des apprentis.

A retenir
*La Mention Complémentaire Décoration est une formation en alternance d’un an au CFA. Sanctionnée par un diplôme de niveau IV, elle est destinée aux jeunes titulaires d’un BP Peinture Revêtements ou d’un Bac Pro Aménagement Finition.
Le programme :
- Techniques de faux bois (chêne, noyer, acajou, et autres essences)
- Techniques de faux marbres (blanc veiné, vert de mer, jaune de sienne, onyx, ...)
- Les fausses moulures, les grisailles, les matières (cuir, vitrail, patines, etc.)

Cliquez ici pour consulter la fiche Onisep

Si cette formation vous intéresse, renseignez-vous vite auprès du BTP-CFA 17.

M. Bonnaud, à l'œuvre devant son faux bois : un noyer






Un trompe-l'œil, savamment exécuté par le peintre décorateur




Les apprentis MC Déco du BTP-CFA 17 ont affiché leur satisfaction de la prestation de M. Bonnaud

Voici la liste des candidats ADMIS à l'examen Mention complémentaire Peinture - Décoration 2013 :


AMARAL Edgar

AUDEBERT Manon

BARREAU Maxime

BESNARD Nicolas

COMBOURG Adeline

GAILLARD Lucile

GRAS Rémy

MARTINET Melissa



Consultez tous les résultats des examens sur le site de la région :

https://ocean.ac-poitiers.fr/publinet/rpub/htm/index.htm

Le 11 Juillet 2013, le BTP CFA 17 a accueilli, en conférence-débat, le Docteur Xavier POMMEREAU, Pédopsychiatre spécialisé dans le suivi des adolescents.

Le thème abordé a été « Les conduites à risque » et plus particulièrement les conduites addictives chez les adolescents. En effet, face au nombre croissant de jeunes consommant des substances toxiques licites et illicites, nous avions souhaité entendre l’analyse et les conseils d’un professionnel dont les méthodes et résultats ont fait leurs preuves depuis de nombreuses années.

Permanence Pro-btp au Cfa de saintes.



Cette permanence accueille les salariés et retraités du bâtiment et des travaux publics.
Elle a pour mission de gérer la constitution de dossiers de retraite et de diffuser les services de Pro BTP :
Complémentaires maladie
Assurance
Epargne
Action sociale
Vacances et loisiers....


Dates et horaires d'ouvertures :

Les 1er et 3ème Mardis de chaque mois
les 2ème et 3ème vendredis

Le matin sans rendez-vous de 9h00 à 12h30
L'après midi sur Rendez-vous de 13h30 à 17h00


Voici, à télécharger, le calendrier prévisionnel des permanences pour l'année 2013 - 2014 : en téléchargement ici,


Veuillez noter que ces horaires sont donnés à titre indicatif !
N'hésitez pas à vous renseigner auprès du cfa avant votre venue.

Le CFA Bâtiment de Saintes participe au projet appelé PRAXIBAT™ qui se déploie sur le territoire.

PRAXIBAT™ est un dispositif issu du Grenelle de l’Environnement et plus particulièrement des préconisations de la Commission nationale « Mobilisation des professionnels du bâtiment ».

Son objectif est d’adapter le dispositif national de formation initiale et continue des professionnels du bâtiment en favorisant leur montée en compétence pour atteindre les objectifs énergétiques assignés aux bâtiments dès 2012.

PRAXIBAT™ vise à mettre à disposition des apprenants de la filière bâtiment (apprentis ,lycéens, demandeurs d’emploi en formation ou en reconversion, salariés ou artisans en formation continue) des plateformes pédagogiques de proximité dans sept domaines technologiques :
– performance énergétique des parois opaques dont étanchéité à l’air ;
– renouvellement d’air (ventilation) ;
– éclairage économe et performant ;
Le CFA Bâtiment de Saintes a répondu favorablement à deux plateaux techniques:
- Le renouvellement d’air (projet en construction pour fin 2013)
- L’éclairage performant
Le résultat de la formation « TEST National » en mai et juin 2013 est très encourageant. Cette première mise en application a permis de définir les derniers points du cahier des charges national qui sera transmis aux établissements qui souhaiteront, à l’avenir, entrer dans ce dispositif de formation.

Le dossier de candidature pour la rentrée 2013 est disponible en téléchargement ici,


Adresse à utiliser pour toutes les correspondances :

BTP CFA 17
11 Rue de l'ormeau de pied
17100 Saintes



Si vous avez déjà trouvé une entreprise :
1/ Vous retournez par courrier le dossier de candidature complété
2/ Le CFA demande la confirmation à l’entreprise
3/ Le CFA vous informe par courrier qu’il valide votre inscription comme apprenti
4/ le CFA vous envoie une convocation avec votre calendrier de formation entre le mois de juillet et le mois de septembre.


Si vous êtes en recherche d’entreprise :
1/ Vous retournez par courrier le dossier de candidature complété
2/ Le CFA prend en compte votre demande
3/ vous devez rechercher une entreprise d’accueil : le CFA vous met à disposition une « fiche conseil pour trouver une entreprise » en téléchargement ici.
4/ Le CFA prendra contact avec vous pour faire le bilan de votre recherche et vous proposer un accompagnement.
5/ dès que vous avez trouvé un employeur, faites-lui remplir la « fiche de renseignement entreprise », en téléchargement ici, et transmettez-la au CFA.
6/ Le CFA demande la confirmation à l’entreprise
7/ Le CFA vous informe par courrier qu’il valide votre inscription comme apprenti
8/ le CFA vous envoie une convocation avec votre calendrier de formation entre le mois de juillet et le mois de septembre.


Pour tous renseignements supplémentaires, le contrat d’apprentissage, recherche d'entreprises, informations sur les formations, n'hésitez pas à nous contacter au 05 46 74 37 22.
Vous pouvez également, nous laisser un message en utilisant le formulaire de contact sur cette page.

Le dossier de candidature est également à votre disposition à l’accueil du Cfa.
Horaires d'ouvertures : lundi, mardi, mercredi, jeudi : 8h10 à 12h10 et 13h00 à 17h30, le vendredi : 8h10 à 12h10.